一场嗨玩的团建开心快乐解压释放

团建是企业团结的重要手段
	不少企业都会通过各种活动
	创造一种更高层次的企业文化，团结整个团队去战斗
	对于企业单位的人事来说，做好企业内部的团建活动却根本不是一件轻松的事，团建完以后辞职的人比比皆是。
	做得好就是团队建设，做得不好就会毁掉。
	一不小心成了HR的送命题......
	在互联网上搜索公司团建基本上都是广大网友对公司团建的满满吐槽。
	一提到团建，每个人都充满了抱怨和意见
	可怜的HR熬夜加班策划的方案
	最后，它以吃力不讨好、怨声载道告终。
	那么，如何计划老板的满意度，员工称之为好的团队建设活动？
	青岛思搏特团建根据多年的团建策划经验整理出的团建建设意见，以及我们会为您做哪些策划服务。
	第一步，我们团建策划公司会根据贵公司的预算制定团建活动规划，是公司HR做好公司团建活动策划的**要务。与个人私下聚餐是不相同的，市企业单位或者公司举办的团建活动一般都需要提前做好团建活动预算，我们会根据贵公司的预算标准提供各种有趣味的新颖的团建活动方式。根据活动预算规划我们青岛思搏特在做团建策划之前，会先了解清楚贵公司具体的预算金额，然后结合我们参与团建的人数，具体对哪几种团建感兴趣，对活动场地远近的要求等。这样我们才能根据这几个基础数据，提供相对应的企业团建活动类型、以及活动的场地、活动的方式等等，做出新颖的团建活动方案，吸引员工积极参与，避免我们定下团建方案以后发现当前团建活动的预算**标而无法通过公司或者**的审批。
	第二步，确定好本期团建活动的主题，或者明确符合公司的企业文化。我们提供的每一个有创意的主题性团建活动，往往能够快速吸引员工们的参与积极性，同时也能迅速增加团建活动的员工参与感以及体验感，让参与的员工能迅速了解此次团建活动的主题思想，get公司的核心文化。例如“XX公司2021年向往的生活团建活动，是一场非常轻松暇意的线下真实体验生活的团建活动，回归自然、纯真体验。让员工放松身心，与大自然亲密接触，体验较农家的生活，感受**无虑较淳朴的生活方式。全民都可参与老少皆宜。
	第三步：选择团建的形式。
	在教练的指导下，她把自己分成小组来发展比赛和真人 cs 等。
	户外旅行——去大自然、钓鱼、徒步旅行、露营和漂流；
	休闲活动 —— 一般到海边或者山上，烧烤麻将唱K，或者是各种游乐场；
	定制主题——邮轮游艇派对、丛林越野、竞技比赛等。
	旅行团 —— 常规线路、常规团餐
	第四步，找到合适的供应商
	在团建的规划中，选择活动、预定场地、酒店、公交车、美食等也是非常耗能的。选择供应商，除了专业的事情，就是把繁琐的事情外包出去，较重要的是能够承担责任或者推卸责任。
	如何选择旅行社？除了品牌，还要看专业人士是否能做到这一点，对接人员是否专业，对接程序做得是否细致，成本是否合理。否则，对你来说，一年可能只有一两次的团队建设，只是另一边无数的流水线安排，听天由命。基本上选择供应商，基本不用担心。
	第五步，满意度调查
	团委复工后，人事部门千万别忘了做一个小小的满意度问卷。问卷包括:准备工作的满意度，旅游景点的满意度，你有什么收获，较有趣的事情是什么，较满意的事情是什么，下次想去哪里，等等。
	最后我想说，千万不要图省事推广传统的素质拓展，根据我们以往的经验以及线上大数据，很容易把一个出发点特别好的团建活动变成一个团怨，甚至很多公司企业在做完一场传统那个团建以后员工离职率提升的特别的快，尤其是90后以及00后，他们的思想特别的独立，如果尺度或者活动没有把握住他们，很容易造成不好的影响。
	综上所述，专业的事情交给专业的人来做，您的团建需求我们可以一条龙服务解决。